Es gibt viele Jobplattformen auf welchen Jobs geschaltet werden können. Die HR Personen müssen manuell die Jobs auf diversen Plattformen verteilen und wenn die Stelle besetzt wurde auch wieder abschalten. Dies benötigt viel Zeit, weshalb oft Jobs nur auf einer Plattform geschaltet werden. Damit können die Kosten für das Inserat auch klein gehalten werden.
Ein Job soll jedoch best und schnellst möglichst besetzt werden. Aus diesem Grund wäre eine grosse Verteilung der Jobs interessant.
Hier setzt diese Lösung an und übernimmt für die Personalsuche viele Aufgaben!
Wie es funktioniert
- Jobs werden auf der Website publiziert und mit Attributen versehen (z.B. Bereiche, benötigte Qualifikationen, etc.)
- Veröffentlichungs- und Abschaltezeitpunkt (optional) wird definiert
- Plattformen zur Veröffentlichung werden ausgewählt und die Veröffentlichungsart (Free, Premium etc.)
Was danach folgt ist ein automatisierter Prozess ohne Intervention:
- Jobplattformen holen sich per API die Jobs und stellen diese automatisch korrekt auf die entsprechenden Plattformen
- Jobs werden nur solange geschaltet wie im Job definiert. Wird ein Inserat auf der Website entfernt, wird dieses auch auf den Jobplattformen automatisch entfernt
Die Vorteile
- Benutzerverwaltung (Admins und Mitarbeiter)
- Es können mehrere Benutzeraccounts angelegt werden, um Jobs zu erfassen
- Jeder Benutzer hat seine eigene Übersicht
- Statistiken pro Benutzer
- Abrechnung der Schaltzeiten und Klicks pro Mitarbeiter möglich
- Export aller Statistiken per Excel möglich
- Klicks werden pro Inserat gemessen
- Viel interne Arbeit wird automatisiert und die Stellen erreichen ein grösseres Publikum, mit voller Kostenkontrolle
Dadurch ist es möglich, mehrere Mandate in der Lösung zu bedienen und eine Einzelabrechnung pro Mandat zu realisieren.
Ansicht von den Job Inseraten auf der Websites
Jobs können auf der eigenen Website ausgegeben werden, während diese auch auf Fremdplattformen geschaltet werden. Dabei können auch Bewerbungsformulare in dem Inseraten selbst eingebunden werden, damit Bewerbungen direkt in einem Bewerbungssystem landen.
- KMU
-
- 10 aktive Jobangebote
- Installation für eine Domain
- 65.50 CHF exkl. MwSt.
Monatlich
- Grossfirma
-
- Unlimitierte Mandate
- 20 aktive Jobangebote
- Installation für eine Domain
- 187.50 CHF exkl. MwSt.
Monatlich
- Job-Plattform
-
- Unlimitierte Mandate
- Unbegrenzte Jobangebote
- Installation für eine Domain
- 319.50 CHF exkl. MwSt.
Monatlich
